Nova Revista Natura

Novo Visual

A revista natura está de cara nova! Letras maiores, facilitando a leitura, fotos mais encantadoras e legendas mais próximas dos produtos.

Novo sumário

Sumário mais colorido, dividido nas cores de cada linha e sempre no início da revista.

Nova Seqüência de Leitura

Capítulos em lugares fixos. A ordem de leitura não muda de um ciclo para o outro.

Nova Capa

Imagens destacando o ciclo, abaixo do lançamento principal.

Novo Papel
processo de produção do novo papel causa cerca de 11% menos impacto ambiental do que o anterior

São vários os motivos das mudanças, se tornando um exercício de mudanças constante visando a melhoria da revista. Afinal, ela é o principal veículo de comunicação entre consultoras e clientes.

Confira todos os detalhes das mudanças no vídeo abaixo. 

Eventos

Workshop Natura Ekos

Exposição dos Produtos lançados durante as reuniões

Coffee Break durante a Reunião de Ciclo - Acontece a cada 21 dias

Palestra motivacional para a equipe de vendas. Palestrante: Madson  Trindade

Linha do Tempo Natura

1969: Em 28 de agosto, em sociedade com Jean-Pierre Berjeaut, Luiz Seabra funda a Natura que, inicialmente, recebe o nome de Indústria e Comércio de Cosméticos Berjeaut.

Anos 70: Surge a primeira logomarca Natura. Na cor verde, o desenho sugere a imagem de uma flor – as pétalas são formadas por letras “n”. Flor é a mais pura representação de uma vida que está nascendo e da beleza como um todo.

1974: Funda a Pró-Estética Comércio de Produtos Cosméticos Ltda, distribuidora independente que se dedicaria exclusivamente aos produtos Natura. Consolidação do sistema de distribuição.

1977: Surge o primeiro catálogo Natura.

1979: No final da primeira década de existência, a Natura despontou como uma das principais empresas do ramo cosmético do mercado nacional.

Anos 80: Natura desenvolve produtos voltados ao mercado masculino.

1981: Primeira Convenção de Vendas é realizada no Hotel Holiday Inn, em São Bernardo do Campo, SP. Esta Convenção é considerada a primeira da história da Natura.

1983: Natura decide abrir subsidiária em Miami, EUA, para operar nos mesmos moldes da Pró-Estética.

1984: Natura torna-se a primeira empresa mundial a disponibilizar produtos de alto consumo na versão refil.

1989: Logomarca é modificada e posteriormente ganha a assinatura ”Verdade em Cosmética” A Natura torna-se a maior indústria de cosméticos do Brasil.

Anos 90: Natura investe maciçamente em programas de qualidade e tecnologia. Explicitação das Crenças e formalização do compromisso social

1990: Nova logomarca Natura é oficialmente lançada.

1991: A Natura investe na qualificação do canal de vendas. O objetivo foi implementar um novo modelo de treinamento de consultoras.

1993: Pela primeira vez, a Natura veicula anúncio na TV

1995: Implantação do “Processo Natura de Qualidade” – PRONAQ

1996:  A Natura lança seu site na Internet

1998: A Natura passa a produzir análises de impacto de todos seus processos e a realizar regularmente o controle e monitoramento ambiental de suas atividades.

2000: Indicadores Ethos: Natura situa-se entre as 10 empresas associadas que são referência em responsabilidade social. Logomarca Natura é reformulada

2003: Pela primeira vez em sua história, a Natura utiliza personalidades em seus anúncios e faz merchandising na novela “Mulheres Apaixonadas”, da Rede Globo.

2005: Natura lança primeiro Relatório Anual como companhia aberta

2009: Ao completar 40 anos, a Natura atinge a marca histórica de 1 milhão de consultoras. É lançado o Natura Conecta, uma comunidade virtual para aproximar os públicos da Natura. A Natura ficou em 5º lugar no ranking das Marcas Mais Valiosas. IstoÉ Dinheiro

2010: 10 anos da linha Ekos Natura 

Fonte: www. wikihistorias.com.br

Curso de Maquiagem Natura

O curso é dado por profissionais de maquiagem como o famoso maquiador Marcos Costa e também por gerentes de cada setor.

Merchandising no Horário Nobre

A Natura é uma empresa que investe em Merchandising no horário nobre. Uma das principais empresas a realizar essa estratégia  de marketing. 

As práticas de Merchandising podem tanto ser usadas no ponto-de-venda, proporcionando informação e melhor visibilidade do produto, marcas ou serviços, com o propósito de motivar e influenciar as decisões de compra dos consumidores.  Ou também como Merchandising Editorial, usadas em programas de televisão, como novelas, dentro das cenas, com o propósito de influenciar e incentivar a compra de determinadas marcas, produtos ou serviços.

Acompanhe no vídeo abaixo o Merchandising da marca Natura, cena de Insensato Coração, novela do horário nobre da emissora Rede Globo. 

Encontro Regional Natura

Evento realizado no Centro de Convenções do Hotel Tauá, no ano de 2009, para gerentes Natura e CNOs (Consultor (a) Natura Orintador (a).

Convenção que reuniu premiações, motivação de equipe, momentos de descontração, workshop com demonstração de produtos, coffee break, lançamentos de novos produtos, apresentação de metas e resultados.

FESTIVAL NATURA MUSICAL MINAS

Depois do grande sucesso do Festival Natura Nós 2011 em São Paulo, chega a Minas Gerais um grande evento para quem gosta de Música Boa.

Confira as atrações:

Serão 15 atrações em mais de 12 horas de música, espalhadas por quatro praças de diferentes regiões da capital mineira. Pato Fu, Palavra Cantada, Renegado, Marcelo Jeneci, Lô Borges e Pedro Morais, Aline Calixto com Carlinhos Brown, Milton Nascimento com Roberta Sá e Maria Gadú são alguns dos artistas que se apresentam em shows gratuitos entre 10h e 22h no dia 12 de junho de 2011.

PALCO PRAÇA DA LIBERDADE INFANTIL

10:00 Oficina do Grupo Trampulim
11:00 Palavra Cantada
15:30 Pato Fu (Música de Brinquedo)
17:00 Lô Borges e Pedro Morais

PALCO DUQUE DE CAXIAS

10:15 Pequeno Cidadão
12:00 Grupo Trampulim
14:30 Karina Buhr
16:00 Renegado
17:00 Marcelo Jeneci

PALCO PARQUE LAGOA DO NADO

10:30 Grupo Curupaco
12:00 Viva Viola part. especial Meninas de Sinhá
14:30 Grupo Trampulim
15:40 Marku Ribas
17:00 Zé da Guiomar

PALCO PRAÇA DA ESTAÇÃO

17:30 Orkestra Rumpilezz
19:00 Aline Calixto convida Carlinhos Brown
20:30 Milton Nascimento convida Roberta Sá e Maria Gadú

PARTICIPE!

www.facebook.com/NMusical 

Recursos Humanos

Clima Organizacional Natura 

A Natura acredita que um bom clima organizacional é fator fundamental para o sucesso da organização, pois é através dele que se pode vivenciar a razão de ser da empresa “Bem estar Bem” e criar condições para o alinhamento e comprometimento de todos os colaboradores em torno de seus desafios.

Recrutamento e Seleção

A formação de um quadro de pessoal competente, motivado e alinhado com as diretrizes e valores da empresa é responsabilidade primordial dos gestores de pessoas. O Recrutamento e Seleção é um dos pilares para melhor disponibilizar esses recursos humanos.

Os processos de Recrutamento e Seleção Natura valorizam a diversidade como forma de estimular as contribuições dadas por pessoas de diferentes culturas, raças, religiões, sexo e experiências anteriores, sejam elas pessoais ou profissionais. Priorizamos o recrutamento interno como forma de valorizar, motivar, desenvolver e oferecer oportunidades de crescimento a nossos colaboradores.

Todos os cargos devem ter um perfil definido pela empresa, para que sejam ressaltadas as competências essenciais e funcionais. O recrutamento interno ou externo deve respeitar esse perfil, principalmente no que refere às competências essenciais da Natura.

PGD - Processo de Gerenciamento de Desempenho

É uma abordagem dinâmica e contínua voltada ao planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do desempenho do colaborador e do seu crescimento pessoal e profissional. Ele se baseia em mapear os recursos humanos da empresa, para identificar performances diferenciadas e estimular uma cultura de alto desempenho na Natura.

Os principais produtos do PGD são:
• Direcionamento e construção dos Planos de Desenvolvimento
• Acompanhamento do desenvolvimento profissional do colaborador
• Avaliação anual do seu desempenho face aos objetivos negociados
• Avaliação comparativa dos recursos humanos da companhia
• Feedback constante com foco no desenvolvimento

Remuneração e Reconhecimento

A Natura possui uma remuneração competitiva que possibilita manter e motivar os seus colaboradores e também atrair novos talentos. A remuneração total baseia-se em salário e benefícios atraentes, e está baseada em um agressivo sistema de remuneração variável: participação nos lucros e resultados, bonificação por resultados e stock option. Os principais benefícios oferecidos aos colaboradores são: Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, restaurante, Clube Natura, Venda Interna de Produtos (VIP) - produtos Natura com desconto de 40% do valor da tabela de sugestão de preços, transporte fretado e berçário.
                 

Fonte: http://scf.natura.net

Linha Natura e seus principais concorrentes no mercado

O quadro comparativo abaixo mostra os principais produtos da linha Natura e seus  concorrentes no mercado.

O comparativo é sobre os produtos da linha de cuidados com as crianças, anti-sinais, corpo, maquiagem facial, cabelo, protetor solar, desodorante, fragrâncias, óleos e sabonetes. 

Fonte: http://natura.infoinvest.com.br

Minimização de entradas e saídas de materiais

Sem alterar seu padrão tecnológico atual, a Natura, possui processos para medir, monitorar e auditar os aspectos ambientais associados ao consumo de recursos naturais e à geração de resíduos, estabelecendo periodicamente novas metas.

Procura adotar práticas de bom manejo florestal na extração de ativos e na utilização sustentável de recursos naturais básicos; promove a reciclagem e o reuso de materiais, o gerenciamento da qualidade do ar, da água e do solo, o controle de efeitos sonoros, a redução do desperdício, e privilegia o uso de materiais biodegradáveis, entre outras iniciativas.

 A Natura busca desenvolver projetos e orienta os investimentos visando à compensação ambiental pelo uso de recursos naturais e pelo impacto causado por suas atividades. Busca organizar a sua estrutura interna de maneira que o meio ambiente não seja um tema isolado, mas que permeie todas as áreas da empresa, sendo considerado a cada produto, processo ou serviço que desenvolve ou planeja desenvolver. Isso permite à empresa prevenir-se de riscos, além de reduzir custos, aprimorar processos e explorar novos negócios voltados para a sustentabilidade ambiental, favorecendo a sua inserção no mercado. Natura procura reduzir o consumo de energia, água, produtos tóxicos e matérias-primas, e implantar processos de destinação adequada de resíduos. Investe na atualização de seu padrão tecnológico, visando à redução ou substituição de recursos de entrada; realiza o tratamento de efluentes e de resíduos em geral e promove o uso de matérias-primas renováveis.

Política de Meio Ambiente Natura

A Natura assume que uma empresa ambientalmente responsável deve gerenciar suas atividades de maneira a identificar os impactos sobre o meio ambiente, buscando minimizar aqueles que são negativos e amplificar os positivos. Deve, portanto, agir para a manutenção e melhoria das condições ambientais, minimizando ações próprias potencialmente agressivas ao meio ambiente e disseminando para outras empresas as práticas e conhecimentos adquiridos na experiência da gestão ambiental.

Natura visa também à ecoeficiência ao longo de sua cadeia de geração de valor; e, ao buscar a ecoeficiência, favorece a valorização da biodiversidade e de sua responsabilidade social.

Ao assumir a política de meio ambiente como uma das três vertentes de seu compromisso com a sustentabilidade, a Natura visa:

• A responsabilidade para com as gerações futuras;
• A educação ambiental;
• O gerenciamento do impacto do meio ambiente e do ciclo de vida de produtos e serviços;
• A minimização de entradas e saídas de materiais.